ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА
Модульный Курс для собственников и руководителей
15-16 марта 2025
г. Екатеринбург
модулей
9
19-20 апреля 2025
г. Тюмень
месяцев
9
В управлении наступила эра психологии. Власть будет принадлежать только тем, кто владеет всеми тайнами человеческого поведения. Технологии управления из прошлых веков в современном цифровом универсуме не работают.
Хотите оказаться на обочине будущего — изучайте системный менеджмент. Планируете обрести власть над людьми, богатством и собственной «судьбой» — вам прямая дорога к нам, на базовый курс по изучению основ психологических тайн поведения человека
Хотите оказаться на обочине будущего — изучайте системный менеджмент. Планируете обрести власть над людьми, богатством и собственной «судьбой» — вам прямая дорога к нам, на базовый курс по изучению основ психологических тайн поведения человека
О курсе
базовый курс для освоения техники распознавания своего природного таланта (проекта) и развития своего лидерства и харизмы
преподаватели, имеющие богатый опыт управления собственным бизнесом и владеющие профессиональными знаниями в сфере психологии управления. Кабинетных теоретиков не держим!
бизнес-кейсы и выездные бизнес-квесты, бизнес-игры, кино-кейсы и разбор видеолекций от специалистов по темам модулей, интерактивные мини-лекции, слайд-лекции, дискуссии, домашние и курсовые работы на базе собственных проектов и предприятий, индивидуальные коуч-сессии и карьерный консалтинг для слушателей
автор и основной преподаватель-куратор курса — Скорикова Елена. Высшее техническое , экономическое и психологическое образования, собственный бизнес с 1991 года, свыше 500 предпринимателей в коучинге и карьерном консалтинге, свыше 80 компаний в консалтинге, свыше 3000 часов индивидуальных личных и бизнес-консультаций и свыше 9000 часов тренингов, лекций и выступлений с докладами
базовый курс по освоению знаний о «тайных» причинах поведения человека в любой среде, в том числе, и в бизнес–пространстве
практика применения приобретенных уникальных знаний в управлении своей жизнью людьми и бизнесом в режиме реального времени
новые знакомства, новые знания и новый «Я»
ШКОЛА ПСИХОЛОГИИ МЕНЕДЖМЕНТА — это
Программа курса
- образ мышления харизматичного лидера
- гейм - тесты слушателей на личностные компетенции для обладания харизмой и власть
- реестр психологических причин, ведущих к потере уверенности, власти, денег
- природный потенциал (призвание ) и «кор-бизнес» человека, способы их определения
- алгоритм управления развитием человека (семь шагов развития потенциала)
- гейм - тесты слушателей на личностные компетенции для обладания харизмой и власть
- реестр психологических причин, ведущих к потере уверенности, власти, денег
- природный потенциал (призвание ) и «кор-бизнес» человека, способы их определения
- алгоритм управления развитием человека (семь шагов развития потенциала)
- шесть принципов управления волей человека и процесс формирования комплексов в детстве; как комплекс управляет поведением взрослого человека и что человек знает об этом
- фундаментальное понятие бессознательного в психике человека и его влияние на жизненный сценарий; истинные причины неуверенности, неудовлетворенности и стрессов
- потенциал VS комплекс и почему человек не знает свой индивидуальный природный проект
- управление людьми с учетом их комплекса: типы комплексов, способы их проявления и трудные типы в управлении
- алгоритм преодоления комплекса
- фундаментальное понятие бессознательного в психике человека и его влияние на жизненный сценарий; истинные причины неуверенности, неудовлетворенности и стрессов
- потенциал VS комплекс и почему человек не знает свой индивидуальный природный проект
- управление людьми с учетом их комплекса: типы комплексов, способы их проявления и трудные типы в управлении
- алгоритм преодоления комплекса
- шесть базовых принципов предвидения и анализа поведения человека и его
результатов
- управление на основе шести базовых принципов анализа поведения людей
- практики анализа бессознательных причин провалов, болезней, неуверенности и
неудовлетворенности
результатов
- управление на основе шести базовых принципов анализа поведения людей
- практики анализа бессознательных причин провалов, болезней, неуверенности и
неудовлетворенности
- образ, его влияние на совершение выборов и поведение человека
- типы образов и алгоритм их интерпретации
- психология влияния через образ в продажах, рекламе, продвижении
- образ и имидж (человека, компании, проекта)
- образы сновидений: интуиция или «абракадабра»
- типы образов и алгоритм их интерпретации
- психология влияния через образ в продажах, рекламе, продвижении
- образ и имидж (человека, компании, проекта)
- образы сновидений: интуиция или «абракадабра»
- секретная коммуникация или всё о семантическом поле (базовой природной коммуникации людей) и способах его прочтения
- психологические причины испорченных отношений и провальных переговоров
- принципы выстраивания «прибыльных» коммуникаций
- типы скрытого влияния и противостояние влиянию
- психологические основы результативных переговоров
- психологические причины испорченных отношений и провальных переговоров
- принципы выстраивания «прибыльных» коммуникаций
- типы скрытого влияния и противостояние влиянию
- психологические основы результативных переговоров
- понятия психосоматики, сопротивления, самосаботажа
- причины, виды и стадии формирования психосоматики
- четыре типа базовой психосоматики каждого человека
- типы сопротивления и самосаботажа, способы выхода из самосаботажа
- типы сопротивления на предприятии, управление сопротивлением
- причины, виды и стадии формирования психосоматики
- четыре типа базовой психосоматики каждого человека
- типы сопротивления и самосаботажа, способы выхода из самосаботажа
- типы сопротивления на предприятии, управление сопротивлением
- основы психологии эмоциональности и эмоционального интеллекта
- определение эмоционального профиля слушателей, взаимосвязь эмоционального
профиля, жизненных сценариев и результатов
- тренинг управления эмоциями и монетизации эмоционального интеллекта
- анатомия и философия страхов ( из чего состоит, откуда берется и как преодолеть)
- мотивация и результат через эмоциональность (базовая таблица способов
мотивации через управление эмоциональностью)
- определение эмоционального профиля слушателей, взаимосвязь эмоционального
профиля, жизненных сценариев и результатов
- тренинг управления эмоциями и монетизации эмоционального интеллекта
- анатомия и философия страхов ( из чего состоит, откуда берется и как преодолеть)
- мотивация и результат через эмоциональность (базовая таблица способов
мотивации через управление эмоциональностью)
- фигура лидера , бизнесмена, руководителя (кого считать истинным лидером, качества, компетенции, правила создания личности лидера и предпринимателя высшего уровня, принципы власти, этика лидера, стиль жизни лидера, опасности, подстерегающие лидера)
- психология управления людьми (психологические особенности управления персоналом, как отдельным бизнес-процессом от поиска до увольнения; шесть психо-уровней управления персоналом; технологии психологической мотивации, моделирование систем управления персоналом; алгоритмы формирования себя и\или сподвижника; психологические азы управления групповой динамикой)
- психология управления проблемой (типы проблем и алгоритм успешного решения проблем, основы управления конфликтом, психология победы)
- психология управления деньгами (стили монетарного поведения в зависимости от комплекса; способы изменения неработающих стратегий; интуиция, как научная парадигма)
- основы психологического бизнес-консалтинга (тонкости психологии бизнес- процессов предприятия от психологии корпоративной культуры до психологии продаж)
- психология управления людьми (психологические особенности управления персоналом, как отдельным бизнес-процессом от поиска до увольнения; шесть психо-уровней управления персоналом; технологии психологической мотивации, моделирование систем управления персоналом; алгоритмы формирования себя и\или сподвижника; психологические азы управления групповой динамикой)
- психология управления проблемой (типы проблем и алгоритм успешного решения проблем, основы управления конфликтом, психология победы)
- психология управления деньгами (стили монетарного поведения в зависимости от комплекса; способы изменения неработающих стратегий; интуиция, как научная парадигма)
- основы психологического бизнес-консалтинга (тонкости психологии бизнес- процессов предприятия от психологии корпоративной культуры до психологии продаж)
- образ мышления харизматичного лидера
- гейм - тесты слушателей на личностные компетенции для обладания харизмой и власть
- реестр психологических причин, ведущих к потере уверенности, власти, денег
- природный потенциал (призвание ) и «кор-бизнес» человека, способы их определения
- алгоритм управления развитием человека (семь шагов развития потенциала)
- гейм - тесты слушателей на личностные компетенции для обладания харизмой и власть
- реестр психологических причин, ведущих к потере уверенности, власти, денег
- природный потенциал (призвание ) и «кор-бизнес» человека, способы их определения
- алгоритм управления развитием человека (семь шагов развития потенциала)
- шесть принципов управления волей человека и процесс формирования комплексов в детстве; как комплекс управляет поведением взрослого человека и что человек знает об этом
- фундаментальное понятие бессознательного в психике человека и его влияние на жизненный сценарий; истинные причины неуверенности, неудовлетворенности и стрессов
- потенциал VS комплекс и почему человек не знает свой индивидуальный природный проект
- управление людьми с учетом их комплекса: типы комплексов, способы их проявления и трудные типы в управлении
- алгоритм преодоления комплекса
- фундаментальное понятие бессознательного в психике человека и его влияние на жизненный сценарий; истинные причины неуверенности, неудовлетворенности и стрессов
- потенциал VS комплекс и почему человек не знает свой индивидуальный природный проект
- управление людьми с учетом их комплекса: типы комплексов, способы их проявления и трудные типы в управлении
- алгоритм преодоления комплекса
- шесть базовых принципов предвидения и анализа поведения человека и его
результатов
- управление на основе шести базовых принципов анализа поведения людей
- практики анализа бессознательных причин провалов, болезней, неуверенности и
неудовлетворенности
результатов
- управление на основе шести базовых принципов анализа поведения людей
- практики анализа бессознательных причин провалов, болезней, неуверенности и
неудовлетворенности
- образ, его влияние на совершение выборов и поведение человека
- типы образов и алгоритм их интерпретации
- психология влияния через образ в продажах, рекламе, продвижении
- образ и имидж (человека, компании, проекта)
- образы сновидений: интуиция или «абракадабра»
- типы образов и алгоритм их интерпретации
- психология влияния через образ в продажах, рекламе, продвижении
- образ и имидж (человека, компании, проекта)
- образы сновидений: интуиция или «абракадабра»
- секретная коммуникация или всё о семантическом поле (базовой природной коммуникации людей) и способах его прочтения
- психологические причины испорченных отношений и провальных переговоров
- принципы выстраивания «прибыльных» коммуникаций
- типы скрытого влияния и противостояние влиянию
- психологические основы результативных переговоров
- психологические причины испорченных отношений и провальных переговоров
- принципы выстраивания «прибыльных» коммуникаций
- типы скрытого влияния и противостояние влиянию
- психологические основы результативных переговоров
- понятия психосоматики, сопротивления, самосаботажа
- причины, виды и стадии формирования психосоматики
- четыре типа базовой психосоматики каждого человека
- типы сопротивления и самосаботажа, способы выхода из самосаботажа
- типы сопротивления на предприятии, управление сопротивлением
- причины, виды и стадии формирования психосоматики
- четыре типа базовой психосоматики каждого человека
- типы сопротивления и самосаботажа, способы выхода из самосаботажа
- типы сопротивления на предприятии, управление сопротивлением
- основы психологии эмоциональности и эмоционального интеллекта
- определение эмоционального профиля слушателей, взаимосвязь эмоционального
профиля, жизненных сценариев и результатов
- тренинг управления эмоциями и монетизации эмоционального интеллекта
- анатомия и философия страхов ( из чего состоит, откуда берется и как преодолеть)
- мотивация и результат через эмоциональность (базовая таблица способов
мотивации через управление эмоциональностью)
- определение эмоционального профиля слушателей, взаимосвязь эмоционального
профиля, жизненных сценариев и результатов
- тренинг управления эмоциями и монетизации эмоционального интеллекта
- анатомия и философия страхов ( из чего состоит, откуда берется и как преодолеть)
- мотивация и результат через эмоциональность (базовая таблица способов
мотивации через управление эмоциональностью)
- фигура лидера , бизнесмена, руководителя (кого считать истинным лидером, качества, компетенции, правила создания личности лидера и предпринимателя высшего уровня, принципы власти, этика лидера, стиль жизни лидера, опасности, подстерегающие лидера)
- психология управления людьми (психологические особенности управления персоналом, как отдельным бизнес-процессом от поиска до увольнения; шесть психо-уровней управления персоналом; технологии психологической мотивации, моделирование систем управления персоналом; алгоритмы формирования себя и\или сподвижника; психологические азы управления групповой динамикой)
- психология управления проблемой (типы проблем и алгоритм успешного решения проблем, основы управления конфликтом, психология победы)
- психология управления деньгами (стили монетарного поведения в зависимости от комплекса; способы изменения неработающих стратегий; интуиция, как научная парадигма)
- основы психологического бизнес-консалтинга (тонкости психологии бизнес- процессов предприятия от психологии корпоративной культуры до психологии продаж)
- психология управления людьми (психологические особенности управления персоналом, как отдельным бизнес-процессом от поиска до увольнения; шесть психо-уровней управления персоналом; технологии психологической мотивации, моделирование систем управления персоналом; алгоритмы формирования себя и\или сподвижника; психологические азы управления групповой динамикой)
- психология управления проблемой (типы проблем и алгоритм успешного решения проблем, основы управления конфликтом, психология победы)
- психология управления деньгами (стили монетарного поведения в зависимости от комплекса; способы изменения неработающих стратегий; интуиция, как научная парадигма)
- основы психологического бизнес-консалтинга (тонкости психологии бизнес- процессов предприятия от психологии корпоративной культуры до психологии продаж)
галерея с прошлых потоков курса
Записаться на курс или получить полную информацию о его проведении
Оставьте заявку и мы с радостью ответим на Ваши вопросы